在日本每年“失踪”几千名中国人,他们哪儿去了?

在日本每年“失踪”几千名中国人,他们哪儿去了?

2016年12月07日 16:50 来源:国际在线
 

  日本有一项叫做“技能实习制度”的制度,每年都从中国、越南、印度尼西亚等发展中国家引进劳动力,官方措辞是:让他们在工作中学习日本的技术,以便回国服务社会。这些人被叫做“技能实习生”。然而,每年“技能实习生”的“失踪”人数都在上升,他们身上到底发生了什么?

  5年间1万余名中国人在日本“失踪”

  截至今年6月,日本有21万名技能实习生,其中大约60%是中国人。

  不久前的11月30日,日本法务省公布消息说,通过“技能实习制度”到日本的外国人中,2015年有5803人失踪,其中大约半数是中国人。其次是越南人、印度尼西亚人。

  下述表格,就是从平成23年(2011年)到27年(2015年)“技能实习生”失踪数量的统计图。红色部分为中国技能实习生。

  也就是说,从2011年开始的5年间,已经有1万余名中国技能实习生失踪。

  表面光鲜的技能实习制度

  在日本最著名的黑户,莫过于纪录片《含泪活着》的主人公丁尚彪,他为了培养女儿在日本打了15年黑工。丁尚彪在一次采访中说,那时自己在国内一个月能挣100元,去了日本发现一天能挣1000元,“当时的心态就像抢银行一样,还睡什么觉啊,上什么学啊”。

  虽然时代进步,中国人的收入逐步提高,但是对那些非法居留的中国人来说,日本的工资水平仍然很有魅力。

  而“技能实习制度”是有种种约束的,例如:

  ●合法签证时间短:日本“技能实习制度”规定,外国人通过这一途径前往日本的,最多只能在日本工作3年。

  ●从事职业大多艰苦:“技能实习制度”包括的职业种类有机械金属、食品制造、建筑、渔业、农业等,总共有74种。日本《朝日新闻》是这样介绍“技能实习制度”的:原本这个制度是为了向国际社会做贡献,但事实上工作内容非常辛苦,多是日本人不愿意干的体力劳动。对此,美国认为这项制度助长了“强制劳动”。

  ●实习企业盘剥克扣:日本厚生劳动省的统计显示,2015年雇用外国技能实习生的企业中,有3695家企业违反相关劳动法,内容包括不支付工资、加班超时、安全措施不到位等。实习生即使与日本人做同样的工作,往往也得不到同样的报酬。

  ●技能实习生有苦难言:日本媒体NHK在一次新闻解说中介绍,技能实习生即使遇到不公正的事,也很难告诉外界。因为告发雇主就意味着自己不得不回国。

  谁是技能实习生“失踪”的幕后推手?

  今年11月21日,日本警视厅逮捕了一名38岁的日本女子——冈野美佳。

  逮捕嫌疑是,从2013年4月开始,她为约290名外国人介绍工作,其中半数以上是非法居留的技能实习生。

  她从这些外国人的工资中抽成30%作为手续费,在3年半的时间内,获利约6600万日元(约400万元人民币)。

  可以看出,中国技能实习生的已然成为日本不法分子眼中的肥肉,帮助他们“失踪”就可以获得可观的利益。

  当然,中国人之间的交易也是存在的。

  一名中国企业家说:“以前,非法居留者只能去熟人经营的中餐馆、小酒吧、建筑工地等有限的职场工作。”

  而从2015年4月起,日本放宽了外国人在日本开公司的限制。很多中国人利用“经营管理签证”到日本成立公司。这些公司包括面向中国游客的导游服务、民宿服务等。

  “为了减少成本,很多公司雇佣非法居留的中国人。”(中国企业家)

  另外,日本法务省也分析说,随着智能手机的普及,很多技能实习生可以很容易地找到待遇更好的工作。日本《产经新闻》佐证了这一说法,“现在一些‘失踪’的中国技能实习生开始在微信上找工作”。

  “失踪”的中国人哪儿去了?

  一旦选择非法居留,就是犯罪,同时失去了合法身份,从法律意义上来说,技能实习生会变得更加弱势。

  11月29日,一名非法居留在日本4年半的中国男子自首,告诉警察“我想回中国”。当时他已经没有工作,身上只有约30万日元(约合人民币1.84万)。

  今年6月底,一名在日本非法居留的中国女子,被同样非法居留的丈夫杀害,抛尸在东京一条河里……

  如前文所述,大部分技能实习生失踪后,去了待遇更高的地方工作,也有的人受到更加残酷的剥削。不管怎么说,他们已经触犯了法律,成为不能见光的“黑人”。

  日本政府这两年也开始注意到了这个问题,增加工作种类、增加技能实习生合法居留时效、改善技能实习生的待遇已经在国会讨论,希望在不久的将来,“失踪”数字越来越少。

 


在日本每年“失踪”几千名中国人,他们哪儿去了?

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